Responsable du personnel dans la construction (h/f/x)

Lieu: Forest

Type: Temps plein

Date de début: Dès que possible

A propos d'ACH

Nous ne sommes pas une entreprise de construction classique. Nous construisons plus que des bâtiments, nous développons les compétences des personnes, des équipes, et ce dans le respect de toutes les parties prenantes du processus. Avec une équipe d'une centaine de collaborateurs motivés, du chantier au bureau, nous nous investissons chaque jour dans des projets qui font la différence.

Que vas-tu construire ?

En tant que responsable des ressources humaines, tu es le ciment entre nos collaborateurs. Tu veilles à ce que tout soit en place et fonctionne comme sur des roulettes, de l'arrivée au départ, de la formation au bien-être. Tu es la personne de contact et la personne de confiance de nos ouvriers et employés, et tu travailles bien sûr en étroite collaboration avec la direction.

Tes tâches :

• Tu gères l'ensemble du processus RH : du recrutement à l'administration des salaires.
• Tu veilles à une intégration et un suivi fluide des contrats (CP 218, 124, 111).
• Tu organises des formations pour les employés et les managers en concertation avec la direction et le service de prévention. Ceci à la fois pour la croissance personnelle et pour poursuivre le développement de la culture de l'entreprise.
• Tu veilles au bien-être sur le lieu de travail et garantis des conditions de travail optimales.  Tu accompagnes les managers dans l’évaluation et le suivi de leurs collaborateurs.
• Tu collabores activement avec la direction sur l’employer branding (marque employeur).  Tu mets en place une politique RH adaptée au secteur de la construction et à ACH en particulier.
• Tu gères bien évidemment aussi les aspects pratiques des ressources humaines tels que les déclarations Dimona, les absences pour cause de maladie, les contacts syndicaux, la planification des congés et les examens médicaux.
• Tu es responsable de l'administration relative aux véhicules, aux écochèques et aux remboursements.

Quels sont tes atouts ?

• Expérience en matière de recrutement, d'administration des salaires et de législation sociale.  Une formation complémentaire est possible.
• Compétences en gestion des conflits et prévention des crises.
• Compétences numériques (notamment logiciels de paie, Excel).
• Tu es doué en communication, discret, empathique et avez l'esprit pratique.
• Bilinguisme courant : néerlandais et français.

Que proposons-nous ?

• Un emploi à fort impact dans un secteur en constante évolution.
• Une équipe chaleureuse où tu peux vraiment faire la différence
• De la place pour l'initiative et le développement personnel
• Un salaire conforme au marché, complété par des avantages extralégaux

Une casquette pleine d'estime et un gilet fluo plein de confiance et de l’autonomie

Postule dès maintenant !

Prêt à contribuer à notre avenir ?

Envoie ton CV et ton lettre de motivation à et dites-nous pourquoi tu es le responsable RH que nous recherchons.