HR Business Partner | Juridische Sector
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en de verschillende ondersteunende teams. Je ontwikkelt en implementeert HR-initiatieven die bijdragen aan een positieve werkcultuur en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on aanpak.
Taken & verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
Taken & verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
- Ontwikkelen en uitrollen van HR-strategieën die aansluiten bij de ambities van de organisatie.
- Adviseren en ondersteunen van management, teamverantwoordelijken en medewerkers in diverse HR-domeinen.
- Volledig beheer van het rekruterings- en selectieproces.
- Ondersteunen van talentontwikkeling, opleidingsinitiatieven en opvolgingsplanning.
- Analyseren van HR-data en rapporteren over trends en noden.
- Coördineren van performance management, inclusief evaluatiesystemen en begeleiding van individuele groei.
- Samenwerken met teams die ondersteuning bieden aan juristen en andere gespecialiseerde functies.
Your profile
Als HR Business Partner heb jij:
- Bachelor- of masteropleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gelijkaardig domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
- Ervaring in of affiniteit met een juridische of professionele dienstverleningsomgeving.
- Sterke kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Hands-on mentaliteit en proactieve werkstijl.
- Analytisch, oplossingsgericht en vertrouwd met HR-wetgeving en best practices.
- Ervaring met moderne HR-tools en -systemen.
Key benefits
Lorem Ipsum
{{index}}
Organisational and departmental description
Voor een gereputeerd advocatenkantoor kijken we uit naar een enthousiaste HR Business Partner.
Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het HR-beleid.
Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het HR-beleid.
Offer
Wat zij bieden:
- Een aantrekkelijk loonpakket met sterke extralegale voordelen.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Een mogelijkheid op deelwagen.
- Een organisatie in groei (HR, AI, ...).
Share this job
the application process
Step by step
Frequently asked questions
Still have questions?
Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.
Related vacancies
The application process was quick, personal and very transparent.
L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR
My consultant immediately understood what I was looking for in my career.
B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR
Select HR continued to follow up with me even after my start-up.
Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR
