Teamleader Electrical Maintenance

Lommel
0 Per Month
Permanent
Technique & Production
Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university)
172623

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een gloednieuwe, ultramoderne productiesite?

Onze klant, een nieuw bedrijf in volle opbouw, zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud die niet alleen technisch sterk is, maar ook een inspirerende leider voor een team van ongeveer vijf techniekers.

Jouw uitdaging: 

Als Teamleader Elektrisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden én verbeteren van de elektrische installaties binnen een hightech productieomgeving. Je stuurt een team aan, coacht hen in hun groei en zorgt voor een veilige, performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte werking van de installaties. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan de fundamenten van een nieuwe organisatie, een unieke kans voor wie houdt van pionieren, verbeteren en impact maken.

Wat ga je doen?

Leidinggeven & Teamontwikkeling
  • Dagelijkse aansturing van jouw team van techniekers (elektriciteit/elektronica)
  • Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht
  • Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken
  • Creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei

Operationeel & Technisch Beheer
  • Coördineren van preventief en correctief onderhoud
  • Minimaliseren van productiestops door goede afstemming met andere teams
  • Monitoren van machine-instellingen en ingrijpen bij storingen
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen jouw team
  • Rapporteren en documenteren van onderhoudsactiviteiten

Innovatie & Projecten
  • Meewerken aan verbeterprojecten en implementatie van nieuwe technologieën
  • Ondersteunen van duurzaamheidsinitiatieven via data-analyse en optimalisatie

Veiligheid & Training
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne procedures
  • Organiseren van opleidingen en kennisdeling binnen het team
  • Actieve deelname aan audits, overleggen en interne communicatie

Your profile

  • Technisch diploma (middelbaar, graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar
  • Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen een productieomgeving
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie via opleidingen
  • Sterk technisch inzicht en ervaring met onderhoudsbeheersystemen
  • Communicatief sterk, met oog voor veiligheid en kwaliteit
  • Vloeiend in Nederlands en Engels

Key benefits

Lorem Ipsum

{{index}}

Organisational and departmental description

Onze klant is een nieuwkomer in de Belgische industrie, maar maakt deel uit van een internationale groep met vestigingen in het buitenland. In 2026 opent in Lommel één van de meest geavanceerde en duurzame fabrieken van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs.
 

Offer

  • Een sleutelrol in de opstart van een innovatieve productiesite
  • een sterk pakket aan extralegale voordelen:
  • 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering vanaf 2026
  • Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling
  • Extra voordelen volgen naarmate de organisatie groeit

Ask your questions to

An Daems

Consultant High technics

Share this job

Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

Still have questions?

Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.

Apply directly

Are you interested in this position ? Then apply directly via the application form!

Maximum file size: 4 MB. File format: .pdf, .doc, .docx, .rtf or .odt

* Required fields

Related vacancies

The application process was quick, personal and very transparent.

The application process was quick, personal and very transparent.

L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR

Can't find what you're looking for?

Can't immediately find what you're looking for? No problem. We are happy to think along with you. Whether you are looking for a new challenge, want to attract talent or are looking for an office near you. We look forward to hearing from you.

I am an employee

Office near you