Ben jij een technisch talent met een passie voor elektromechanica? In deze rol werk je aan de installatie, het onderhoud en de herstellingen van elektromechanische systemen. Je krijgt te maken met geavanceerde technologieën zoals PLC’s, HMI’s (Siemens), robotsturingen, pneumatiek en hydrauliek. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwerpen van installaties en het ondersteunen van productie- en onderhoudsteams.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Installatie & onderhoud: Opbouwen, herstellen en onderhouden van elektrische, mechanische en pneumatische systemen.
• Werken met technologie: PLC’s, HMI’s, robotsturingen, pneumatiek en hydrauliek.
• Technische documentatie: Up-to-date houden van plannen en werken met software zoals E-plan en AutoCAD.
• Netwerkbeheer: Onderhouden van data-, telefoon- en camerasystemen.
• Ontwerpen: Kleine installaties ontwikkelen op vlak van mechanica, elektriciteit en pneumatiek.
• Veiligheid & analyse: Meewerken aan risicoanalyses en veiligheidsprocedures.
• Logistiek: Voorraadbeheer en opvolging van bestellingen.
• Training: Machine-operatoren opleiden in de werking van nieuwe installaties.
• Samenwerking: Actief meedenken en samenwerken met de onderhouds-, productie- en testafdelingen.

• diploma Elektromechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent praktisch ingesteld, stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler.
• Je hebt een sterk technisch inzicht en oog voor veiligheid.
• Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Voor een stabiel en groeiend productiebedrijf in Zutendaal zijn we op zoek naar een elektromecanicien die zowel elektrisch als mechanisch onderhoud uitvoert aan gebouwen en machines. Dit is een fulltime functie binnen een onderneming die blijft investeren in innovatie en uitbreiding.

• Een aantrekkelijk salaris met uitgebreide extralegale voordelen, waaronder:
• Maaltijdcheques (€5,59/dag)
• Sociaal abonnement voor woon-werkverkeer
• Vakantiegeld & eindejaarspremie (13e maand)
• Resultaatgebonden bonus (CAO90)
• Jaarlijkse bruto premie van €450
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Ecocheques (€250/jaar)
• Extra vakantiedagen (na 1 jaar dienst en op basis van anciënniteit)
• Cadeaucheque (€35 in december)
• Fietslease op kosten van het bedrijf
• Korting op Proximus-abonnementen
• Werken bij een stabiele speler met toekomstvisie:
• Je komt terecht in een dynamische, innovatieve werkomgeving waar jouw expertise telt.
• Het bedrijf is financieel gezond, toekomstgericht en blijft uitbreiden.
• Er zijn opleidingsmogelijkheden en kansen om te groeien binnen het bedrijf.
• Je werkt in een 2 ploegen met een goede werk-privébalans: 
• ochtendpost : ma: 6-14, ii: 6-14, woe: 6-13, do: 6-13, vrij: 6-12
  Middagpost : ma= 14 - 22, 14-22, woe: 13-20, do: 13-20, vr: 12-18