Sales Engineer Flandres + Pays-Bas

liege
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Permanent
Vente & Achats
175946

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Job description

Dans le cadre d’une évolution interne et du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un Sales Engineer expérimenté pour accompagner le développement de nos activités sur le marché belge, principalement en Flandres.

Ce rôle combine la gestion et le développement d’un portefeuille existant (farming) avec la prospection et l’acquisition de nouveaux clients (hunting).
Progressivement, vous reprendrez une partie du portefeuille d’un collaborateur expérimenté, assurant une transition fluide et pérenne avec nos clients historiques.

Vos missions
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels existants en Flandres et aux Pays-Bas 
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés (filtration, environnement, agroalimentaire, chimie, etc.) ;
  • Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec le bureau technique et la production ;
  • Élaborer et négocier les offres commerciales, suivre les ventes jusqu’à la satisfaction client ;
  • Participer à la stratégie commerciale, aux salons professionnels et à la veille concurrentielle ;
  • Assurer un reporting clair, régulier et constructif.

Your profile

  • Vous disposez d’une expérience de 3 à 7 ans dans une fonction commerciale B2B, dans un contexte industriel ou technique ;
  • Vous parlez couramment néerlandais et français, et avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
  • Vous avez une affinité technique marquée (chimie, physique, etc…) et aimez comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions concrètes ;
  • Vous combinez rigueur, curiosité, autonomie et flexibilité ;
  • Vous êtes orienté(e) développement, résultats et relation de confiance à long terme ;
  • Vous êtes disposé(e) à voyager au moins 3j/ semaine en Flandres ;
  • Vous partagez les valeurs d’une entreprise familiale, solide et engagée sur la durée.

Key benefits

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Organisational and departmental description

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise technique, son agilité et sa proximité avec ses clients. Cette société, spécialisée dans les systèmes de filtration industrielle équipe aujourd’hui plus de 40 pays à travers le monde dans des secteurs tels que l’agroalimentaire, la chimie, le traitement de l’eau et l’industrie lourde.

Offer

  • Un poste évolutif combinant la reprise d’un portefeuille existant et le développement de nouveaux marchés ;
  • Un CDI au sein d’une société belge reconnue internationalement pour sa qualité et son savoir-faire technique ;
  • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience et vos résultats ;
  • Un véhicule de société, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et les outils de travail nécessaires (GSM, laptop, etc.) ;
  • Un environnement professionnel stable, humain et collaboratif, où la performance s’allie à la proximité et à la confiance.
Vous êtes intéressé(e) par cette super opportunité ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

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Consultant High technics

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Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

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You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

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