Automation Field Technician - BENELUX

Mechelen

0 Per Month

Permanent

Engineering

178330

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Description de l'emploi

Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het leveren van uitzonderlijke ondersteuning aan onze klanten via correctief onderhoud of preventieve onderhoudswerkzaamheden. Je zult nauw samenwerken met onze klanten om ervoor te zorgen dat hun automatiseringssystemen soepel en efficiënt werken. Jouw rol is van cruciaal belang voor het handhaven van klanttevredenheid en het bijdragen aan het succes van onze producten.

Verantwoordelijkheden:

Uitvoeren van correctieve en / of preventieve onderhoudswerkzaamheden aan voornamelijk Siemens PLC-gebaseerde automatiseringssystemen in de Benelux-regio.
Oplossen van technische problemen en bieden van effectieve oplossingen om de downtime tot een minimum te beperken.
Samenwerken met onze klanten om hun behoeften te begrijpen en expert technische ondersteuning te bieden.
Communiceren in het Nederlands en Engels bij het nauw samenwerken met klanten om een duidelijke communicatie te garanderen.
Bijdragen aan een samenwerkingsgerichte en ondersteunende teamomgeving waarin mensgerichte waarden prioriteit hebben.

Votre profil

Diploma bachelor of master elektromechanica - optie automatisatie of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring in het onderhouden en servicen van Siemens PLC-gebaseerde automatiseringssystemen.
Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Onze klant is gespecialiseerd in geavanceerde automatiseringssystemen voor supply chain oplossingen. Ter uitbreiding van het team in BENELUX zijn ze nu op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Field Service Engineer om het team te versterken en een cruciale rol te spelen bij het onderhouden en verbeteren van deze systemen.

Onze klant legt een grote focus op het mensgerichte binnen de organisatie en stelt hierbij onder andere work-life balance voorop. Ben je dus op zoek naar een servicegerichte en technisch uitdagende functie in een 'menselijk' kader? Dan lijkt deze job op jouw lijf geschreven.

Offre

Een vervullende rol in een organisatie in volle groei die menselijkheid centraal stelt en medewerkerstevredenheid hoog in het vaandel draagt.
Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
Blootstelling aan geavanceerde technologie en hands-on ervaring met Siemens PLC-systemen.
Een dynamische en ondersteunende teamomgeving die samenwerking en innovatie waardeert.
Een mooi salarispakket (tussen 3500 en 5500 euro bruto maandloon), met aanvullende extralegale voordelen zoals een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto vergoeding, 13e maand, ...

Niet zeker of deze vacature voor jou geschikt is? Neem dan zeker contact met ons op. Select HR koppelt kandidaten aan de juiste vacature. Ook voor jou vinden we ongetwijfeld de perfecte match!

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An Daems

Consultant Haute technicité

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+32(0)14 28 22 01

an.daems@selecthr.be

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.

Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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J'ai posé ma candidature à un poste vacant. Quand recevrai-je des nouvelles ?

J'ai posé ma candidature à un poste vacant mais je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. Que dois-je faire ?

Quels documents dois-je joindre à ma demande ?

Je ne trouve pas de poste vacant qui me convienne. Puis-je poser ma candidature spontanée ?

Quelle est la différence entre le recrutement et l'intérim ?

Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

Vous postulez à un poste vacant sur notre site web ou vous nous contactez directement. Si votre candidature correspond au poste vacant, un consultant vous contactera. Il s'ensuit un premier entretien, souvent par téléphone, des tests et, si le client est intéressé, d'autres discussions avec votre futur employeur. Toutes les parties sont-elles satisfaites ? Une proposition de salaire est alors établie.

Qu'est-ce que l'externalisation de projets et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du Project Sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.