Commercieel Teamleider | Maximalisatie vlootprestaties | €5.800 - €7.800

Ridderkerk
0 Per Hour
Project Sourcing
Transport en Logistiek
173994

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Description de l'emploi

Als Commercieel Teamleider stuur je een team van zeven medewerkers aan, waarvan vier zich focussen op operationele werkzaamheden rondom data-analyse en drie op innovatie, ontwikkeling en business intelligence. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het operationele team, bewaakt de kwaliteit van de data en zorgt dat inzichten effectief worden vertaald naar klantgesprekken en commerciële kansen.

Je werkzaamheden bestaan uit:
• Aansturen en coachen van het operationele team van vier medewerkers
• Bewaken van datakwaliteit en het signaleren van trends of afwijkingen
• Onderhouden van klantcontact en commerciële gesprekken ondersteunen
• Samenwerken met engineers en data-specialisten bij innovatieprojecten
• Implementeren van veranderingen en processen binnen het team (change management)
• Organiseren van teamoverleg en SCRUM-processen
• Bezoeken van klanten circa één keer per week in regio’s zoals Den Haag, Amsterdam, Rotterdam

Votre profil

Je bent een gedreven leider met een analytische en commerciële instelling. Je begrijpt data en processen, kunt mensen motiveren en weet veranderingen op een constructieve manier door te voeren.

Wij zoeken iemand die:
• Een achtergrond heeft in data, engineering of een technische/commerciële richting
• Enige ervaring heeft met leidinggeven, projectmanagement of change management
• Commercieel en communicatief vaardig is
• Technische kennis kan leren en samenwerken met engineers
• Flexibel is en bereid is incidenteel klanten te bezoeken
• Gestructureerd en proactief werkt
• De voertaal Engels beheerst, Nederlands voor klantcontact is een pré

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Je gaat aan de slag in een innovatief Fleet Support Center dat realtime data verzamelt van railvoertuigen. Deze data wordt gebruikt om vlootprestaties te verbeteren, onderhoud te optimaliseren en kosten te verlagen. Het team werkt samen met klanten zoals vervoerders en onderhoudspartijen om trends en ontwikkelingen te bespreken en nieuwe samenwerkingen mogelijk te maken. Het centrum combineert operationele uitvoering, innovatie en business intelligence, waardoor jouw rol zowel technisch als commercieel uitdagend is.

Offre

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week (32 uur bespreekbaar)
• Salaris tussen de €5.800 - €7.800 bruto per maand, exclusief STI-bonus van 8%
• Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
• Langdurige functie in een internationaal en innovatief team
• Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
• Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Internationale context met klanten en teamleden die Engels als voertaal gebruiken

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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