Customs & Logistics Senior Business Analyst

Verviers
0 Per Month
Temp
Transport & Logistique
Bachelor, Academic bachelor + Master (university)
162510

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

? Votre mission

En tant que Customs & Logistics Senior Business Analyst, vous serez au cœur d’un vaste projet de transformation digitale (implémentation de D365). Vous accompagnerez l’optimisation des flux douaniers et logistiques dans la région EMEA, en veillant à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle.

 

Vos responsabilités principales :

? Cartographie & optimisation des processus

  • Documenter les processus actuels (transport, import/export, conformité douanière).

  • Identifier les écarts, inefficacités et risques ; proposer des solutions durables et scalables.

  • Aligner les processus futurs sur les capacités de Microsoft Dynamics 365 (D365).

  • Participer à la configuration, aux tests et au déploiement du nouvel ERP.

  • Assurer le suivi des autorisations douanières et la conformité avec les réglementations internationales.

? Projets & amélioration continue

  • Piloter des projets transversaux d’amélioration des flux logistiques et de satisfaction client.

  • Développer des plans projets, évaluer les risques, proposer des plans d’action.

  • Être un moteur de changement en promouvant une culture Lean et l’innovation continue.

? Business Intelligence & Reporting

  • Créer et gérer des dashboards Power BI pour suivre les KPI logistiques et douaniers.

  • Réaliser des analyses de causes racines et modélisations pour orienter les décisions stratégiques.

  • Automatiser les rapports et garantir l'intégrité des données.

? Communication & coordination

  • Collaborer avec les équipes internes (finance, IT, achats) et les partenaires externes (douanes, transitaires…).

  • Former les utilisateurs clés aux nouveaux outils et processus.

  • Présenter les résultats et avancées projets aux équipes de direction.

Votre profil

? Profil recherché

  • ? Expérience dans les domaines du transport, des douanes et/ou de la logistique internationale.

  • ? Bonne connaissance des réglementations douanières internationales (UE, CCG, Union Africaine...).

  • ? Expérience en gestion de projets (Lean / Six Sigma est un atout).

  • ? Maîtrise de Power BI & Excel.

  • ? La connaissance de Microsoft Dynamics 365 (F&O – logistique et conformité) est un plus.

  • ? À l’aise dans des environnements multiculturels et avec des interlocuteurs variés.

  • ? Sens de l’analyse, autonomie, et capacité à fédérer autour d’un projet.

Avantages clés

Lorem Ipsum

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Customs & Logistics Senior Business Analyst (projet ERP – mission de 3 ans)

? Petit-Rechain | ? Mission temporaire de longue durée (3 ans) | ? Environnement international

Vous êtes passionné(e) par la logistique internationale, la conformité douanière et les projets ERP ? Vous cherchez une mission de longue durée, à la fois stratégique et opérationnelle ? Rejoignez une entreprise industrielle internationale active dans le secteur des loisirs nautiques, pour piloter l’implémentation d’un nouvel ERP et améliorer en profondeur les processus douaniers et logistiques en EMEA.

Offre

? Ce que nous vous offrons

  • ? Contrat temporaire (mission de 3 ans) pour un projet stratégique à fort impact.

  • ? Rémunération attractive (sur base de 13,92 mois, en fonction de votre expérience et profil.

  • ? Chèques-repas de 8€/jour.

  • ? 5 jours de congés extra-légaux.

? Un environnement de travail humain, dynamique et innovant dans un secteur de passion.


Intéressé(e)? 

Postulez rapidement :
 

  • via cette annonce
  • par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • par téléphone : 042745135

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

Partager cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Postuler directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie du Select Group.