Ervaren Teamleader Productie – Dagdienst

Lommel
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
171993

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Description de l'emploi

Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling die instaat voor het smeltproces en de samenstelling van grondstoffen. Je werkt in dagdienst en stuurt overkoepelend de ploegen aan die in een 6-ploegensysteem werken. Je combineert technische expertise met leiderschap en een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Aansturen en coachen van 6 teams van operatoren, elk onder leiding van een shiftleader.
  • Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces.
  • Bijsturen van grondstoffenrecepten binnen de afgesproken kaders.
  • Afstemmen met de afdeling planning over grondstofvoorraden.
  • Bewaken van procesparameters en begeleiden van root cause analyses bij storingen.
  • Samenwerken met shiftleaders, ingenieurs en andere afdelingen.
  • Toezien op naleving van veiligheids- en milieuprocedures.
  • Plannen en opvolgen van onderhoudsactiviteiten in overleg met technische teams.
  • Waken over glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en energiebesparing.
  • Analyseren en optimaliseren van oven- en energieparameters.
  • Detecteren van trends en verbeterkansen via productiegegevens.
  • Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om motivatie en samenwerking te bevorderen.
  • Geven van interne opleidingen en stimuleren van kennisdeling.
  • Ondersteunen van shiftleaders bij evaluatie- en motivatiegesprekken.
  • Beheren van ploegenschema’s, verlofplanning en personeelsbezetting.
  • Voeren van selectiegesprekken voor nieuwe medewerkers.
  • Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen.
  • Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften.
  • Zorgen voor uniforme werking en correcte procesdocumentatie.

Votre profil

  • Bachelor in chemie, mechanica, industriële wetenschappen, materiaalkunde of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een procesindustrie (glas, staal, chemie, energie, ...).
  • Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten met ondersteuning via opleiding.
  • Degelijke kennis van productieprocessen, ovensystemen en energiebeheer.
  • Analytisch en besluitvaardig met focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch leiderschap.
  • Goede kennis van Excel.
  • Vlot in Nederlands én Engels.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Voor een internationaal productiebedrijf actief in de glasverwerkende industrie zijn we op zoek naar een Teamleader Productie met expertise in smelt- en mengprocessen. Dit bedrijf investeert sterk in innovatie, duurzaamheid en de uitbouw van een ultramoderne productiesite.

Offre

Deze functie in dagdienst biedt een aantrekkelijk en compleet loonpakket, aangevuld met tal van voordelen:

  • Competitief salarispakket
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling via training en opleiding
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
  • Een rol waarin je mee bouwt aan een ultramoderne productiesite
  • Een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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