HR Business Partner | Juridische Sector
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en de verschillende ondersteunende teams. Je ontwikkelt en implementeert HR-initiatieven die bijdragen aan een positieve werkcultuur en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on aanpak.
Taken & verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
Taken & verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
- Ontwikkelen en uitrollen van HR-strategieën die aansluiten bij de ambities van de organisatie.
- Adviseren en ondersteunen van management, teamverantwoordelijken en medewerkers in diverse HR-domeinen.
- Volledig beheer van het rekruterings- en selectieproces.
- Ondersteunen van talentontwikkeling, opleidingsinitiatieven en opvolgingsplanning.
- Analyseren van HR-data en rapporteren over trends en noden.
- Coördineren van performance management, inclusief evaluatiesystemen en begeleiding van individuele groei.
- Samenwerken met teams die ondersteuning bieden aan juristen en andere gespecialiseerde functies.
Votre profil
Als HR Business Partner heb jij:
- Bachelor- of masteropleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gelijkaardig domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
- Ervaring in of affiniteit met een juridische of professionele dienstverleningsomgeving.
- Sterke kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Hands-on mentaliteit en proactieve werkstijl.
- Analytisch, oplossingsgericht en vertrouwd met HR-wetgeving en best practices.
- Ervaring met moderne HR-tools en -systemen.
Avantages clés
Lorem Ipsum
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Voor een gereputeerd advocatenkantoor kijken we uit naar een enthousiaste HR Business Partner.
Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het HR-beleid.
Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het HR-beleid.
Offre
Wat zij bieden:
- Een aantrekkelijk loonpakket met sterke extralegale voordelen.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Een mogelijkheid op deelwagen.
- Een organisatie in groei (HR, AI, ...).
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Postes à pourvoir
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
