Internal Sales Specialist - 3800 bruto - NL/ENG/FR

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Description de l'emploi

  • Je ontwikkelt nieuwe opportuniteiten via outbound calls en bouwt proactief een sterke sales pipeline uit.
  • Je verwerkt alle inkomende marketingleads volgens het gestandaardiseerde lead-afhandelingsproces.
  • Je onderzoekt de markt in jouw regio en genereert nieuwe verkoopleads.
  • Je gebruikt social media en andere kanalen (verwijzingen, telefonische prospectie, beurzen, …) om leads te vinden.
  • Je adviseert klanten over de beste oplossingen en denkt mee over verbeteringen.
  • Je vertrekt altijd vanuit het standpunt van de klant en zorgt voor een sterke Customer Experience.
  • Je werkt nauw samen met Field Sales, Customer Operations en distributeurs om tijdige leveringen en tevreden klanten te garanderen.
  • Je maakt gebruik van alle beschikbare middelen om de product solutions en hun toepasbaarheid voor de klant te begrijpen.
  • Je volgt de afgesproken salesaanpak én respecteert vooraf gedefinieerde quota voor outbound calls.
  • Je neemt actief deel aan salesmeetings, beurzen en producttrainingen.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director Benelux.

Votre profil

  • Je hebt minimaal 3 à 4 jaar bewezen ervaring in internal sales, met focus op het genereren van nieuwe business.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels.
  • Je hebt een energieke, enthousiaste en ambitieuze sales-mentaliteit.
  • Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook perfect zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw klantenportefeuille.
  • Je werkt klantgericht, resultaatgericht en houdt van gestructureerd opvolgen.
  • Ervaring met een CRM-tool is een plus.
  • Je werkt volgens hoge ethische normen en toont integriteit in elk contact met klanten en collega’s.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

De firma, gelegen in Zele, is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in veiligheidssignalisatie en industriële identificatie zoals etiketten, draadmerkers, labelprinters en pictogrammen. Het is een fijne werkgever die er staat voor zijn werknemers.

Ben jij een commerciële inside sales specialist die energie krijgt van outbound bellen, nieuwe opportuniteiten creëren en klanten adviseren?
We zoeken voor deze firma een gedreven collega die mee bouwt aan een sterke sales pipeline in de Benelux.

Offre

  • Een inspirerende werkplek binnen een professioneel team dat gedreven is om te innoveren en continu te verbeteren.
  • Een contract van onbepaalde duur bij een financieel gezond en groeiend bedrijf.
  • Een aangename werkomgeving met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid.
  • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een goede werk-privébalans en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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