Teamleader Electrical Maintenance
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een gloednieuwe, ultramoderne productiesite?
Onze klant, een nieuw bedrijf in volle opbouw, zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud die niet alleen technisch sterk is, maar ook een inspirerende leider voor een team van ongeveer vijf techniekers.
Jouw uitdaging:
Als Teamleader Elektrisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden én verbeteren van de elektrische installaties binnen een hightech productieomgeving. Je stuurt een team aan, coacht hen in hun groei en zorgt voor een veilige, performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte werking van de installaties. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan de fundamenten van een nieuwe organisatie, een unieke kans voor wie houdt van pionieren, verbeteren en impact maken.
Wat ga je doen?
Leidinggeven & Teamontwikkeling
Operationeel & Technisch Beheer
Innovatie & Projecten
Veiligheid & Training
Onze klant, een nieuw bedrijf in volle opbouw, zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud die niet alleen technisch sterk is, maar ook een inspirerende leider voor een team van ongeveer vijf techniekers.
Jouw uitdaging:
Als Teamleader Elektrisch Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden én verbeteren van de elektrische installaties binnen een hightech productieomgeving. Je stuurt een team aan, coacht hen in hun groei en zorgt voor een veilige, performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Samen met collega’s uit productie en techniek werk je aan een stabiele en efficiënte werking van de installaties. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan de fundamenten van een nieuwe organisatie, een unieke kans voor wie houdt van pionieren, verbeteren en impact maken.
Wat ga je doen?
Leidinggeven & Teamontwikkeling
- Dagelijkse aansturing van jouw team van techniekers (elektriciteit/elektronica)
- Organiseren van ploegenwissels en kennisoverdracht
- Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken
- Creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en groei
Operationeel & Technisch Beheer
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud
- Minimaliseren van productiestops door goede afstemming met andere teams
- Monitoren van machine-instellingen en ingrijpen bij storingen
- Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen jouw team
- Rapporteren en documenteren van onderhoudsactiviteiten
Innovatie & Projecten
- Meewerken aan verbeterprojecten en implementatie van nieuwe technologieën
- Ondersteunen van duurzaamheidsinitiatieven via data-analyse en optimalisatie
Veiligheid & Training
- Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne procedures
- Organiseren van opleidingen en kennisdeling binnen het team
- Actieve deelname aan audits, overleggen en interne communicatie
Votre profil
- Technisch diploma (middelbaar, graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar
- Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen een productieomgeving
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie via opleidingen
- Sterk technisch inzicht en ervaring met onderhoudsbeheersystemen
- Communicatief sterk, met oog voor veiligheid en kwaliteit
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Avantages clés
Lorem Ipsum
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Onze klant is een nieuwkomer in de Belgische industrie, maar maakt deel uit van een internationale groep met vestigingen in het buitenland. In 2026 opent in Lommel één van de meest geavanceerde en duurzame fabrieken van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs.
Offre
- Een sleutelrol in de opstart van een innovatieve productiesite
- een sterk pakket aan extralegale voordelen:
- 42 verlofdagen (incl. feestdagen)
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering vanaf 2026
- Opleidingsmogelijkheden en professionele ontwikkeling
- Extra voordelen volgen naarmate de organisatie groeit
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Postes à pourvoir
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
