En 2024, Select HR fête ses 20 ans. Une étape importante que nous souhaitons célébrer avec nos partenaires et nos clients. Nous revenons sur des collaborations de longue date avec plusieurs partenaires fidèles. Lorsque nous avons demandé aux bureaux du Limbourg quel client nous devrions interviewer, la réponse a été immédiate : Chiyoda Europa !

Qui est Chiyoda Europa ?

Chiyoda Europa, filiale de l’entreprise japonaise Chiyoda Gravure Corporation, fait partie des principales imprimeries décoratives grâce à ses activités internationales et à sa longue expérience dans l’impression de papiers et de films décoratifs pour l’industrie du meuble et du revêtement de sol stratifié, comme les sols stratifiés, les panneaux muraux et de plafond ou encore les plans de travail.

Chiyoda Europa dispose d’une équipe engagée dotée d’une grande expertise technique, qui garantit une qualité élevée et une vision tournée vers l’avenir. Créativité, innovation des processus, développement produit approfondi et marketing ciblé soutiennent cette stratégie. Cela permet à Chiyoda Europa de proposer une gamme de produits large et intéressante.

L’actuelle HR Manager, Viviane Hermans, travaille chez Chiyoda Europa depuis 39 ans, dont 18 ans en tant que responsable RH.

Quels profils travaillent chez Chiyoda Europa ?

« Notre site de Genk compte 158 collaborateurs, dont 112 ouvriers et 46 employés. Les fonctions ouvrières sont principalement liées à la production, comme les opérateurs. »

Comment avez-vous commencé à travailler avec Select HR ?

« Notre équipe RH est composée d’une seule personne, mais en pratique nous savons tous que, quelle que soit la taille de l’équipe RH, tout repose sur une collaboration constructive entre les différents départements.

Pour répondre à votre question : afin de tout gérer correctement, j’ai cherché du soutien sur certains sujets RH. Dès 2006, il m’a semblé judicieux de développer notre stratégie de recrutement avec un partenaire externe. Après une analyse approfondie et une comparaison entre différents cabinets de recrutement, Chiyoda Europa a commencé à travailler avec Mieke et Sofie, qui travaillaient alors chez Adecco.

Lorsque ces deux personnes ont rejoint Select HR, je n’ai pas hésité une seconde et je les ai immédiatement suivies. Je ne l’ai jamais regretté.

Au fil des années, la collaboration entre Chiyoda Europa et Select HR ne s’est pas limitée au recrutement. Nous avons également pu bénéficier de l’expertise professionnelle des collaborateurs de Select Group.

En 2022, Select HR a proposé de mettre en place un “master vendor” afin de mieux soutenir Chiyoda Europa dans un contexte de pénurie sur le marché du travail. Avec plusieurs autres cabinets de recrutement, la première journée de l’emploi chez Chiyoda Europa a ainsi vu le jour. Cela a été un vrai soulagement pour notre entreprise et plusieurs autres journées de recrutement ont suivi. »

Faites-vous également appel à d’autres services de Select Group ?

« Oui, bien sûr. Lorsque nous avons des questions concernant l’outplacement, les assessments ou l’accompagnement de nos team leaders, Select HR est notre premier choix. Nous connaissons la valeur de votre entreprise, de vos collaborateurs et de vos coachs. Cela donne à Chiyoda Europa le soutien nécessaire : un véritable partenaire de confiance. »

Après 20 ans de collaboration, avez-vous une anecdote particulière ?

« Il s’est passé beaucoup de choses pendant ces 20 années et je n’ai pas immédiatement d’anecdote précise en tête. Mais un moment me revient toujours : la visite du club de football RAFC Antwerp.

Avec notre entraîneur Filip, et avec Mieke, Sofie et Carl, nous avons répété une nouvelle version du Schlagerfestival pendant le trajet en voiture pour être prêts pour le coup d’envoi. J’aurais pu rester dans cette voiture pendant des heures. C’était une soirée fantastique et très conviviale.

Nous ne devons pas non plus oublier les collaborateurs du bureau de Pelt. Grâce à une communication claire, ils ont parfaitement organisé les journées de l’emploi. Nous sommes même passés au bureau de Pelt pour les féliciter. »

Qu’est-ce qui distingue Select HR des autres partenaires RH ?

« La grande différence réside dans les collaborateurs. Lorsque vous avez un nouveau contact tous les trois mois, il est difficile de construire une relation solide. L’équipe de Select HR est très stable et les collègues ont une grande ancienneté.

Ils connaissent très bien Chiyoda Europa et savent quelle approche nous convient. À chaque question, ils savent formuler une réponse adaptée et nous apporter le soutien nécessaire.

Des collaborations comme celle-ci, où des professionnels passionnés répondent aux attentes de notre entreprise de manière constructive et respectueuse, méritent d’être saluées. Cela en dit aussi beaucoup sur Select HR en tant qu’employeur. »

Merci pour ces beaux mots, Viviane !