CONSULTANT(E) COMMERCIAL(E) RH

Mont-Saint-Guibert
0 Per Hour
Permanent
171285

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Description de l'emploi

En tant que Consultant(e) commercial(e), vous contribuez activement à cette mission dans la région Brabant wallon. Vous renforcez notre force commerciale et développez des partenariats durables avec nos clients dans une région dynamique. Vos responsabilités:
  • Prospecter activement de nouvelles opportunités de collaboration et de postes vacants.
  • Assurer le suivi complet des trajectoires commerciales : du premier contact à la signature de l’offre.
  • Soutenir les opérations dans les négociations, la tarification et la gestion des problématiques clients.
  • Réaliser des visites en duo auprès de clients et prospects stratégiques.
  • Rédiger et assurer le suivi des offres commerciales.
  • Participer aux réunions d’équipe et aux réunions commerciales.
  • Représenter Select HR lors d’événements de networking et d’actions commerciales.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan commercial et du budget, en collaboration avec le Directeur régional.

Votre profil

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le recrutement, la sélection et/ou le travail intérimaire.
  • Un réseau solide dans la région Brabant wallon et une bonne compréhension de sa structure économique.
  • D’excellentes compétences en communication : écoute, questionnement, persuasion.
  • Un véritable sens commercial et une forte orientation résultats.
  • De bonnes capacités d’organisation.
  • Une approche stratégique et orientée solution
Ce qui vous caractérise en tant que collègue Select:
  • Vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilités.
  • Vous faites preuve de persévérance et êtes ouvert(e) au feedback.
  • Vous travaillez avec un esprit d’équipe et une orientation client forte.
  • Vous êtes authentique et intègre.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Chez Select Group, nous nous engageons chaque jour pour les personnes et les organisations. Notre groupe repose sur deux pôles complémentaires : Staffing et Select Advisory.
Au sein du pôle Staffing, Select HR est une référence en Belgique, spécialisée dans le recrutement, la sélection et le travail intérimaire.

Notre moteur? La conviction que chacun possède le potentiel de grandir et d’avoir un impact. Grâce à une attention personnalisée et une expertise solide, nous aidons les personnes et les entreprises à progresser. Ainsi, nous favorisons un développement durable, renforçons le bien-être et contribuons à la création de valeur économique.
 

Offre

  • Un rôle commercial varié au sein d’une organisation centrée sur l’humain.
  • Une collaboration avec des collègues enthousiastes dans une région dynamique.
  • De la liberté d’initiative et un réel impact sur la croissance.
  • Un package salarial attractif avec avantages extralégaux, incluant une voiture de société.
Prêt(e) à mettre votre talent commercial au service d’une belle aventure RH ?
Postulez dès aujourd’hui via notre site web ou envoyez votre candidature à caroline.michel@selecthr.be et contribuez à la croissance de Select HR en Brabant wallon.

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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