Filiaalmanager Bouwmaterialen - Gent - Met Bedrijfswagen (geen weekendwerk!)
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Je bent verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van het filiaal en zorgt voor een vlotte, klantgerichte werking. Je stuurt een team aan, werkt zelf mee en bouwt mee aan de groei van het filiaal.
Jouw taken:
Jouw taken:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten; je geeft technisch advies en leidt de balieverkoop.
- Je maakt offertes op en volgt bestellingen, openstaande orders en facturatie nauwgezet op. Je verwerkt creditnota’s en optimaliseert de stock.
- Je springt polyvalent bij waar nodig en bewaakt de samenwerking in het team.
- Je motiveert en ondersteunt medewerkers als echte people manager.
- Je analyseert resultaten van je filiaal, denkt in oplossingen en neemt gerichte acties. Je rapporteert aan de Regiomanager.
Votre profil
- Je hebt ervaring in een commerciële functie in de bouwmaterialen (als vertegenwoordiger of verkoper van bouwmaterialen).
- Je hebt een goede algemene materialenkennis en hebt zeker ook kennis van materialen voor daken en gevels!
- Je bent flexibel en kan makkelijk schakelen tussen verschillende taken.
- Je bent goed in administratieve opvolging op de computer. Kan je al werken met SAP of een ander ERP programma? Dat is een plus!
Avantages clés
Lorem Ipsum
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Dit groeiende distributiebedrijf in bouwmaterialen heeft een vlakke structuur, een familiale sfeer en een no-nonsense werkmentaliteit. Ze zetten elke dag in op kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork.
Voor het nieuwe filiaal in Gent dat binnenkort zal opengaan zoeken we een Filiaalmanager!
Voor het nieuwe filiaal in Gent dat binnenkort zal opengaan zoeken we een Filiaalmanager!
Offre
Je kan rekenen op:
- Een voltijdse functie met daguren tussen 7u en 17u (geen shiften, geen weekend).
- Een stabiele werkomgeving in een bedrijf dat inzet op groei en interne doorgroeimogelijkheden.
- Contract onbepaalde duur (PC 209).
- Loon: competitief en marktconform, afhankelijk van ervaring (tussen €4000 en €5000 bruto)
- Bedrijfswagen indien gewenst
- Maaltijdcheques (€8), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- 20 wettelijke + 12 ADV-dagen + anciënniteitsdagen
- personeelskorting
- fietsleasing (na 1 jaar dienst)
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Postes à pourvoir
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
