Technisch Operationeel Manager

Malle
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
178801

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Description de l'emploi

Als Technisch Operationeel Manager ben jij de centrale kracht bij de uitbouw van deze nieuwe verhuuractiviteiten. Je creëert structuur, zorgt voor een efficiënte planning en beheert de volledige verhuurvloot. Je combineert strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Mee vormgeven aan de nieuwe verhuurafdeling door processen op te zetten, structuur te ontwikkelen en optimalisaties door te voeren.
  • Dagelijkse aansturing van alle operationele activiteiten: planning, logistiek en uitvoering.
  • Beheren van de volledige verhuurvloot (pompen, waterzuiveringsunits, leidingsystemen): inzet, beschikbaarheid en technische staat opvolgen.
  • Organiseren en coördineren van onderhouds- en herstellingsactiviteiten.
  • Aansturen van techniekers en magazijniers, met focus op een optimale planning en productiviteit.
  • Waken over projectplanningen en afstemmen met projectverantwoordelijken.
  • Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures, zowel op de werkplaats als op werven.
  • Zelf meewerken wanneer nodig om deadlines te halen.
  • Proactief bijdragen aan procesverbeteringen en de verdere professionalisering van de afdeling.

Votre profil

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische of logistieke richting, of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende functie, bij voorkeur binnen verhuur, waterzuivering, pompen of industriële dienstverlening.
  • Je blinkt uit in planning, organisatie en het motiveren van teams.
  • Je combineert een sterke technische bagage met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
  • Je bent communicatief sterk, blijft kalm onder druk en denkt steeds oplossingsgericht.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, een toonaangevende speler binnen industriële oplossingen, ondersteunen we de lancering van een nieuwe gespecialiseerde verhuurafdeling voor waterzuivering en pompoplossingen. Deze afdeling zal klanten in uiteenlopende sectoren voorzien van innovatieve, betrouwbare en hoogwaardige installaties.

Om deze ambitieuze uitbreiding vorm te geven, zoeken we een Technisch Operationeel Manager die mee de basis legt, de werking structureert en het team succesvol opbouwt en aanstuurt.

Offre

  • Een warme, familiale werksfeer binnen een hecht en collegiaal team.
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via interne én externe opleidingen.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een bedrijfswagen.
  • 32 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen, voor een gezonde werk-privébalans.
  • Een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de opstart van een innovatieve verhuurafdeling.
Stuur je CV en motivatie naar An Daems via an.daems@selecthr.be of bel 0496 59 31 94 voor meer informatie.
Grijp deze kans en bouw mee aan de toekomst van onze klant!

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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