Technisch operator farma I 2 ploegen I HOOG LOON

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178327

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Description de l'emploi

Als Technisch Operator farma ben je verantwoordelijk voor het afvullen en verpakken van producten en het operationeel houden van het machinepark.
Je werkt in een technische en gereguleerde productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan.


Jouw taken:

  • Oplossen van eerstelijnsstoringen en efficiënt ombouwen van productielijnen;
  • Bedienen van afvul-, verpakkings- en inspectiemachines;
  • Reinigen van machines, onderdelen en werkomgeving volgens cGMP-regels;
  • Correct invullen van kwaliteitsdocumenten en productieformulieren;
  • Uitvoeren van staalnames en kwaliteitscontroles volgens de richtlijnen;
  • Assisteren bij preventief onderhoud en kleine technische herstellingen;
  • Voorzien van aan- en afvoer van materialen en afval bij de lijnen;

Votre profil

Wie ben jij?
  • Je hebt relevante ervaring als Technisch operator in een productiefunctie (farma of voeding);
  • Je hebt een stabiel werkverleden;
  • Ploegenwerk schrikt je niet af (2 ploegen);
  • Werken volgens strikte hygiëneregels is voor jou evident;
  • Goede kennis Nederlandse taal;

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Ben jij op zoek naar een allround technische job als Technisch operator farma?

Hou jij van werken volgens strikte regels en procedures?

Dan ben jij degene die we zoeken! 

Onze klant is actief in de pharmaceutische sector die zorgt voor werkzekerheid!

Offre

What's in it for you?
  • Vast contract na geslaagde interimperiode;
  • Werkzekerheid in een groeiend lokaal bedrijf;
  • Loon afgestemd op jouw ervaring;
  • Onze klant biedt ook tal van extra legale voordelen;
  • Zeer mooie productieomgeving;
  • Fijne collega's die de tijd nemen om je goed in te werken;

 

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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