Ben jij op zoek naar een recruiter, Talent Acquisition Specialist, Payroll Officer of HR Business partner? Bij Select HR vind je talent in HR & Legal in heel Vlaanderen.
HR & Legal
Mensen zijn de motor van iedere organisatie, daarom is HR zo’n belangrijke factor binnen elk bedrijf. Van een kleine KMO tot een grote onderneming, Select HR ondersteunt u bij het aanwerven van de juiste mensen. Van Talent Acquisition Specialist tot Payroll Officer, alle contractvormen zijn mogelijk.
Wat kunnen we voor jou betekenen in HR & Legal?
Onze werkwijze
1
Intakegesprek, functieanalyse en vacaturepublicatie
Nog voor we een vacature publiceren, willen we weten wie jij bent als werkgever. Wat houdt de functie in? Hoe ziet de werkomgeving eruit? En waarom kiezen kandidaten voor jou?
2
Sourcing & selectie, sollicitatiegesprekken en rapportage
Nadat de vacature is gepubliceerd, start de zoektocht naar de geschikte kandidaat. Aan de hand van eerste screenings, vinden we kandidaten die matchen met de vacature & het werkgeversmerk. We houden onze klanten op de hoogte doorheen het proces.
3
Tweede gespreksronde en assessments
Kandidaten die weerhouden zijn, kunnen door de klant zelf worden uitgenodigd voor verdere gesprekken. In deze fase kunnen ook verdere testings en assessments worden uitgevoerd.
4
Contractbespreking klant-kandidaat
Zijn alle partijen overtuigd van elkaar, dan wordt een contractvoorstel gedaan en kan de kandidaat daarop ingaan. Dankzij het no cure no pay principe, hoef je je geen zorgen te maken. Wordt er geen kandidaat gevonden, dan worden er ook geen kosten in rekening gebracht. Is er een akkoord en start de kandidaat in kwestie? Dan betaal je een selectie-fee bij ondertekening van het contract.
In het geval van uitzendarbeid, regelen wij de volledige administratie en payroll van de kandidaat en wordt er met een uitzendcoëfficiënt gewerkt voor facturatie.
Veelgestelde vragen
Onze experten staan voor je klaar
